Wat je echt moet weten over flexi-jobs in 2025!
Flexi-jobs zijn al jarenlang een gemakkelijke manier om wat extra geld te verdienen naast je hoofdjob of pensioen. Vanaf 2025 zijn er een paar belangrijke veranderingen waar je rekening mee moet houden. We sommen ze hieronder voor je op.
1. Flexiloonaangifte: Wat is dat?
Vanaf 1 januari 2025 komt er een nieuwe manier om flexi-loon aan te geven: de flexiloonaangifte. Dit betekent dat jouw inkomsten uit flexi-jobs sneller zichtbaar worden op websites zoals mycareer.be. Je krijgt dus sneller een duidelijk overzicht van hoeveel je al hebt verdiend. Handig toch?
2. Wat verandert er voor gepensioneerden?
Ben je gepensioneerd en werk je via een flexi-job? Let dan even op:
Nog niet met pensioenleeftijd, of geen 45 jaar gewerkt?
Je mag in 2025 maximaal €7.876 per jaar verdienen via flexi-jobs. Verdien je meer, dan kan je pensioen een beetje worden verminderd.
Met pensioenleeftijd bereikt of 45 jaar gewerkt?
Dan mag je zoveel verdienen als je wilt, zonder dat het je pensioen beïnvloedt. Lekker bijverdienen dus!
3. Hogere loonbedragen in sommige gevallen
De regels rond loonbedragen worden aangepast en dat kan gevolgen hebben voor bepaalde flexi-jobbers:
- Sectorale aanpassingen: In sommige sectoren worden de loonbarema’s aangepast. Dat betekent dat je in bepaalde sectoren meer kunt verdienen per gewerkt uur, afhankelijk van wat in de sector-cao is afgesproken.
- Impact op vaste contracten: De indexering van loonbedragen geldt ook voor vaste contracten. Als je naast een flexi-job ook een hoofdjob hebt, kan dit je totale loon positief beïnvloeden.
- Let op aanvullende voorwaarden: De exacte bedragen kunnen verschillen per sector en functie. Werkgevers moeten de nieuwe barema’s nauwgezet volgen.
Het is dus slim om even te checken wat dit voor jouw sector betekent. Werk je bijvoorbeeld in de horeca, dan blijf je onder het forfaitaire flexi-loonsysteem vallen, maar andere sectoren kunnen hogere tarieven gaan bieden.
Wat betekent dit voor jou?
Deze veranderingen maken flexi-jobs overzichtelijker en eerlijker. Je weet beter hoeveel je mag bijverdienen en je inkomsten worden sneller geregistreerd. Vooral voor gepensioneerden is het nu nog duidelijker wat wel en niet mag. Ook kun je in sommige gevallen rekenen op een hoger uurloon, afhankelijk van je sector.
Heb je vragen over flexi-jobs of wil je aan de slag? Het plaatselijke team van je lokaal Go4Jobs-kantoor staat altijd klaar om je te helpen. Neem gerust contact op of kom langs, we helpen je graag verder!