Vakantiegeld als uitzendkracht: hoe zit dat?
De zon laat zich al goed zien, en dat betekent maar één ding: de zomer komt eraan – en daarmee ook het vakantiegeld!
Maar hoe werkt dat als je via interim werkt?
Heb je er recht op? Ja, absoluut! Als uitzendkracht bouw je vakantiegeld op.
Maar hoe en wanneer je dat ontvangt, hangt af van je statuut: ben je arbeider of bediende?
Voor (interim)arbeiders
Werk je als interimkracht onder het arbeidersstatuut?
Dan wordt jouw vakantiegeld jaarlijks uitbetaald door de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV).
Dit is exact hetzelfde als bij vaste arbeiders — er is dus géén verschil in behandeling.
Hoe wordt het berekend?
Je vakantiegeld bestaat uit twee delen:
- Enkel vakantiegeld: het bedrag dat overeenkomt met je loon tijdens je vakantiedagen.
- Dubbel vakantiegeld: een extra bedrag bovenop je gewone loon, als steuntje in de rug voor je vakantie.
👉 In totaal bedraagt het vakantiegeld ongeveer 15,38% van je brutoloon dat je in het vorige kalenderjaar hebt verdiend.
Wanneer krijg je het?
De RJV start elk jaar met de uitbetaling in de loop van mei of juni.
Je ontvangt het bedrag automatisch, meestal met een bijhorende brief of melding via eBox.
Voor (interim)bedienden
Werk je als bediende via interim? Dan verloopt het vakantiegeld helemaal anders.
Wat als je vorig jaar gewerkt hebt?
Als je vorig jaar als bediende gewerkt hebt, dan heb je dat vakantiegeld al ontvangen, op een van deze manieren:
- Bij uitdiensttreding van je vorige vaste werkgever (via de zogenaamde “vakantie-attesten”), of
- Wekelijks als onderdeel van je loon toen je als interimkracht-bediende werkte.
👉 Daarom krijg je bij vakantie géén extra loon uitbetaald: je vakantie is al “voorgeschoten”, om het zo te zeggen.
Wat als je vorig jaar niet gewerkt hebt?
Dan heb je geen vakantierechten opgebouwd – en dus ook geen recht op vakantiegeld. Je vakantiedagen zijn in dat geval onbezoldigd.
Go4Jobs tip 💡
Werk je als interimkracht? Check dan zeker welk statuut je hebt – dat bepaalt hoe jouw vakantiegeld geregeld is.
En hoe dan ook: zorg voor een pauze die je energie geeft. Eén ding is zeker: die vakantie heb je verdiend.